La marque employeur désigne l’ensemble des problématiques d’image de marque liées à la gestion des ressources humaines et au recrutement d’une entreprise. La réputation d’une entreprise a un impact conséquent sur son recrutement.
Selon CareerArc, 75% des demandeurs d’emploi actifs prennent en compte la marque employeur avant même de postuler à une offre. Ce chiffre démontre toute l’importance de l’image que dégage une entreprise auprès du grand public.