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“Nous sommes super contents, nous perdons beaucoup moins de temps à interviewer des candidats qui ne convenaient pas. Nous aimons aussi beaucoup la possibilité de poser très facilement des questions par texte mais aussi par vidéo dont je peux choisir la longueur.” – Novable
“De part la centralisation des données, il est facile pour nous de naviguer parmi nos candidats et de rapidement évaluer quels sont les profils les plus adaptés pour ce qu’on recherche. Nous découvrons d’ailleurs que nos entretiens sont davantage qualifiés.” – Ariane