Employer Branding heeft alles te maken met een correct en coherente weergave van het brand van jouw bedrijf. Dit zijn niet alleen de kleuren, logo’s, en keuze van afbeeldingen, maar ook welke woorden en tonen gebruikt worden, als ook welke waarden en normen door moeten klinken.
Volgens CareerArc houden 75% van werkzoekenden rekening met de employer branding voor ze ergens solliciteren. Kandidaten die vanaf het begin in contact komen met een coherente employer branding ervaring gaan vaak beter aan de slag wanneer ze beginnen aan een nieuwe job.
Employer branding is dus zeer belangrijk!